「驚くべきことに、全員が同意した」財政逼迫のビッグクラブを懸念…UEFA会長がサラリーキャップの導入に言及「これが解決策」

欧州サッカー連盟(UEFA)のアレクサンデル・チェフェリン会長が、サラリーキャップの導入を進めたいと語った。

4月5日には再選を果たし、2027年までの人気となったチェフェリン会長。新型コロナウイルス(COVID-19)のパンデミックやスーパーリーグ構想など、多くの危機を乗り越えてきた。

チェフェリン会長は、ヨーロッパのサッカーの競争力に懸念があるとし、そのバランスを取るためにサラリーキャップの導入が必要だと考えているという。
UEFAは既に2023年夏から新たなルールを設定。クラブの移籍金と給与の支払いが、収益の70%を超えてはいけないというルールを導入し、2025年までに対応させることとした。

この背景には、収入を大きく上回る移籍金の支払いや高騰する選手のサラリーで財政が圧迫され、ファイナンシャル・フェア・プレー(FFP)に違反する可能性のあるクラブが多いこと。さらに、長期契約を結んで移籍金の計上を分散させるなど契約条件を巧みに操作することで、計上金額を下げつつも、実際の支出が大きく上回っているクラブがあることから導入が決まったとされている。チェフェリン会長はアメリカ『Men In Blazers』のインタビューに応じ、そうした背景の“解決策”としてサラリーキャップの導入が重要だとし、概ね合意を得ているとした。

「将来的にはサラリーキャップについて真剣に考えなければならない。予算が非常に高くなると、競争力のバランスが問題になる」

「それはオーナーの問題ではなく、大会の価値の問題だ。なぜなら、もし5つのクラブが常に勝つということになれば、それはもはや意味をなさないこととなる」

「私は既に欧州委員会の何人かと話をしたが、それを推し進めていこうと思っている」

「ただ、それは全てのリーグとUEFAの労働協約でなければならない。我々がそれを行っても、他のリーグがそうでない場合は、意味をなさなくなる」

「驚くべきことに、全員が同意した。大きなクラブ、小さなクラブ、国営クラブ、億万長者が所有するクラブなど、誰もがだ」

「できるだけ早く実現できることを願っている。我々はそのことについて話し始めたばかりだ。それが解決策だと私は思っている」

「今の所、2024年以降、収入の最大70%を給与と移籍に費やすことができるという新しいルールがあるが、収入が50億ユーロの場合70%はかなり多くなるため、そのルールだけでは十分ではない」

「つまり、ここは将来的にクラブオーナーの力が強すぎるとか、そういうことではなくなる。UEFAはヨーロッパの大会を牽引しており、現在ヨーロッパのクラブ協会と素晴らしい関係を築いている」