アメリカ代表が歴史的な男女同一賃金を実現! 賞金完全分割に同等の待遇を約束

アメリカ合衆国サッカー連盟(USSF)は18日、男女の代表チームの同一賃金の支払いに同意し、それぞれのチームを同様の契約条件のもとに統合する、2つの歴史的労働契約を発表した。アメリカ『ワシントン・ポスト』など複数メディアが伝えている。

これまでアメリカ女子代表は、長年に渡って男女代表の賃金格差について不満を示し、2019年3月から格差是正を求めて訴訟を行っていた。その後、今年2月末にUSSFと女子代表は和解に合意し、2400万ドル(約30億8000万円)を選手サイドに支払うことになっていた。

その和解の際には今後の男女代表チームの同一賃金支払いが約束されていたが、この度正式に承認されることになった。
新しい労働契約はUSSFの理事会によって承認され、男女代表チームの選手組合によって批准され、少なくとも2028年までに実施される予定だ。

今回の歴史的な同一賃金実現には、男子代表チームの多大に渡る協力的な姿勢が大きかったという。2019年女子ワールドカップ(W杯)で優勝したアメリカ女子代表への国際サッカー連盟(FIFA)からの賞金が400万ドル(約5億1000万円)だったのに対して、2018年男子W杯でアメリカ男子代表チームが予選を通過していた場合、本大会で受け取れる最低金額は800万ドル(約10億3000万円)だった。なお、同大会で優勝したフランス男子代表チームは3800万ドル(約48億9000万円)と、女子優勝チームの約10倍近い金額を受け取っていた。

そういったサッカー界における男女格差や入場料収入、スポンサー料金の格差を考えると、USSF独自で両者の格差を埋めることは難しかったが、男子代表チームが自分たちの受け取る賃金が減る形でも、女子代表チームとの分割を受け入れたことで今回の同一賃金での契約が実現することになった。

なお、2022年男子W杯、2023年女子W杯で得た賞金や出場国への分配金は今後プールされて両代表チームに90%、10%が連盟に支払われる形となり、2026年男子W杯、2027年女子W杯では同じくプールされた資金が両代表チームに80%、20%が連盟に支払われる契約になっている。

新しい労働契約では、公式大会と親善試合の両方で同一のキャンプ費、試合出場費、パフォーマンス費が規定されている一方、以前の契約で女子に支払われていた保証給は終了する。男子のConcacafゴールドカップや地域の女子選手権など、W杯以外の大会の賞金もプールされ、双方が参加する場合は折半される。

さらに、放送収入とスポンサー収入の一部、チケット収入も両チーム折半されることになり、同連盟は、男子代表チームと女子代表チームの双方に、同質で同等の費用の試合会場、練習場、ホテル宿泊施設、サポート、スタッフを提供し、チャーター便も同数提供することに合意。また、女子代表チームの選手には健康保険、短期障害保険、育児休暇が提供される予定だ。